Consultants ou responsable d’un cabinet de recrutement, vous voilà submergé par des tâches chronophages, vous et vos équipes n’avaient plus le temps de vous concentrer sur votre expertise ?
Convaincu des volumes horaires que peuvent vous consacrer l’exécution des ces missions récurrentes, confiez aisément à une équipe d’assistants à distance l’exécution de toutes ces tâches BPO.
Plusieurs étapes sont à suivre pour le bon déroulement d’un processus de recrutement, pour booster les ventes en e-commerce. Celles-ci comportent chacune des missions récurrentes, à faible valeur ajoutée, mais qui sont essentielles ! Entre autres : la création et la multi-diffusion des annonces, l’enregistrement des données reçues dans un CV, la qualification ou l’enrichissement d’un CRM, le tri et analyse des CV, le traitement des photos, la rédaction des fiches produits ou autres.na
Découvrez ci-dessous le Top 5 des tâches BPO à externaliser :
- Enrichissement ou création d’une base de données
- Saisie de données à partir de documents numérisés ou papier
- Insertion et multipostage des annonces sur des plateformes
- Retouche de photos E-commerce
- Premier tri de CVs
Pour assurer l’efficacité des assistants à distance (assistant virtuel), partagez vos procédures claires et précises. Il peut s’agir d’un brief écrit, des screenshots ou des séances de formation de vive voix. Nous vous accompagnerons dans le verrouillage des éventuels points sensibles des modes opératoires : temps de traitement, objectifs quanti et quali, forme de livrables.
