Cabinet de recrutement, vous faîtes face à une multitude de tâches chronophage, directement liés au processus de recrutement. Des tâches essentielles et importantes pour le fonctionnement de vos procédures mais aussi pour répondre aux demandes de vos clients.
Voici le TOP 3 de ces tâches récurrentes à externaliser très simplement à un assistant virtuel :
Saisie et Mise à jour des CV dans votre back office ou CRM
Découvrez dans cet article, comment déléguer l’actualisation de votre back office ou CRM, concernant les nouveautés de votre base candidat, afin de disposer d’une base parfaitement à jour, nerf de la guerre de votre activité.
Formatage des CV pour l’envoi des Cvs à vos clients
Découvrez dans cet article, comment comment déléguer simplement la mise en forme des CVs des candidats, selon votre charte graphique et vos instructions précises.
Gérer l’agenda des consultants
Découvrez dans cet article, comment confier la gestion des agendas de vos consultants à un assistant à distance (assistant virtuel), via un brief précis et détaillé.
